Boom

99.1.Ажилтанд ажлын жил бүр ээлжийн амралт олгож биеэр эдлүүлнэ. Ажлын зайлшгүй шаардлагаар ээлжийн амралтаа биеэр эдэлж чадаагүй ажилтанд олгох мөнгөн урамшууллын хэмжээг энэ хуулийн 110.2-т ...

"Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журам", "Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам", "Ажлын цагийг нэгтгэн бодох журам"-ын …

2022 оны бүх нийтээр амрах баярын болон тэмдэглэлт өдрүүдийг танилцуулж байна. Монгол Улсын Бүх нийтээр тэмдэглэх баярын болон тэмдэглэлт өдрүүдийн тухай хуульд зааснаар монголчууд жилд есөн удаа баярын болон ...

Эх үрсийн амралт рашаан сувилал амралтын газар /amraltiin gazar/ Та хүлээн авалт, хурим, тэмдэглэлт баяр хийх газар, амралт, ресторан, зочид буудал, лоунж, баар, караоке, шөнийн клуб хайж байна уу?

2023 :: Монгол улс. Бүх нийтийн амралтын өдрүүд. Албан ёсны баяр. Хууль ёсны амралтын өдөр. Хууль зүйн амралтын өдөр. Банк амралтын өдөр. Download Database Webmasters can download our entire public holiday database in XML format. Public Holiday Database

Travellers Room. These suites overlook the ocean and are steps away from Sunset Beach Classic and charming, each Junior Suite affords our guests with a relaxed livin. Book Now. Price $650.0 Night. Standard Room. Our uniquely-designed Royal Suites offer ocean or pool views, and the luxury of space and privacy.

2020 онд бүх нийтээр амрах баярын өдрүүдэд хэд хоног амрах, тэдгээрийн хэд нь ажлын өдөр таарч байгааг дараах хүснэгтээс харна уу. "Нийтээр тэмдэглэх баярын болон тэмдэглэлт өдрүүд, тэдгээрийг тэмдэглэн …

хуваан ажлын нэг өдрийн дундаж цалин хөлсийг гаргаж ээлжийн амралтын өдрөөр үржүүлж бодно. Ажилтан ажилд ороод анх удаа ээлжийн амралт эдлэх бол ээлжийн амралтын цалинг анх ажилд

15 настай насанд хүрээгүй ажилтны долоо хоногийн ажлын хамгийн их цаг нь 30 цаг байна. 16-17 насны насанд хүрээгүй ажилтнууд болон хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтнуудын долоо хоногийн ажлын хамгийн их цаг нь 36 цаг байна.

Уу булан амралтын газар. Туул голын эрэгт байгалийн сайхан цогцолсон газарт байрладаг. Нэг ээлжиндээ 80 хүн хүлээн авах хүчин чадал бүхий зоогийн газар, орчин үeийн боловсон 00, …

Ердийн ажлын өдрийн 8 цагт бүтэн бус цагийн ажилтны ажиллах 6 цагийг харьцуулж, 0.75 (6 8) байх тул ажлын жилд олгох ээлжийн үндсэн амралтын 15 өдрий г 0.75 – а ар үржүүлж 11.25 (15 өдөр 0.75) өдрийн ээлжийн үндсэн амралт олгоно.

11-15 жилд ажлын 5 өдөр; 16-20 жилд ажлын 7 өдөр; 21-25 жилд ажлын 9 өдөр; 26-31 жилд ажлын 11 өдөр; 32, түүнээс дээш жилд ажлын 14 өдрийн нэмэгдэл амралт авна.-Ээлжийн амралт олгохгүй тохиолдол …

Бяцхан Хөндлөн Төв. Манай амралт, сувилалын газар нь гэр бүлийн болон ганц нэгээрээ, найз нөхдөөрөө амарч сувилуулах амралтын нөхцлийг бүрдүүлсэн 100орчим ортой, туршлагатай мэргэжлийн ...

Ажлын 20 өдрийн ээлжийн амралт авах ажилтан 2007 оны 09-р сарын 01-ны өдрөөс 2008 оны 09-р сарын 01-ны өдөр хүртэлх хугацааны ээлжийн амралтыг 2008 оны 10-р сард ээлжийн амралтыг эдэлж, 12-р сард ажлаас халагдсан гэвэл түүний

Ээлжийн амралт, түүний хугацаа /Энэ хэсэгт 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн хуулиар нэмэлт оруулсан/ 79.3. 18 насанд хүрээгүй, хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа ажлын 20 өдөр байна.

Ээлжийн амралт бодож олгох тухай зааварт зааснаар хэрвээ ажилтан ажлаас халагдах тухай асуудал тавигдаагүй байгаа бол түүний ээлжийн амралтыг ажилласан хугацаанд ногдуулж биш ажлын бүтэн жилээр тооцож олгохоор ...

Хөдөлмөрийн тухай хуулиар ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа бол ажлын 15 өдөр байна. Ажилтан хөдөлмөрийн хэвийн нөхцөлд ажилласан жилээс хамаараад үндсэн амралт дээр нь дараах нэмэгдэл хоног амрах эрх эдэлнэ:

Ар гурван сайхан Байршил: Хуучин Тэрэлжийн амралт буюу одоогийн UB2 амралтын баруун талд. Нэг ээлжиндээ 100-150 хүн хүлээн авах хүчин чадалтай, 10 гаруй жил тасралтгүй үйл ажиллагаа явуулж …

1."Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журам"-ыг хавсралтаар баталсугай. 2.Энэ тушаалыг 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдсүгэй. 3.Энэхүү тушаал гарсантай ...

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 79 дүгээр зүйлд ажилтны ээлжийн амралтыг хэрхэн бодох талаар тусгасан байдаг. 79.1.Ажилтанд жил бүр ээлжийн амралт олгож биеэр эдлүүлнэ. Ажлын …

Ээлжийн амралтын олговрыг тодорхойлохдоо амралт олгохын өмнөх 12 сарын цалин хөлсний нийлбэрийг 12-т хувааж нэг сарын дундаж цалин хөлсийг гаргах бөгөөд гарсан тоог байгууллага нэгжид мөрдөж буй сарын …

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 79-р зүйлд зааснаар, хөдөлмөр эрхлэгч нь жил бүр ээлжийн амралт авах эрхтэй бөгөөд энэхүү амралтын хугацаа ажлын 15 хоног буюу гурван долоо хоног хэмээн заажээ ...

Хамгийн тухлаг АМРАЛТЫН ГАЗРУУД. Зуны улиралд Монголчууд гэр бүл, найз нөхдөөрөө хөдөө гарч бүтэн жилийн алжаал ядаргаагаа тайлан амарч зугаалдаг билээ. Зочид буудал, амралтын газрын ...

Энэтхэг улсын тухай > Энэтхэг улсын нийслэл, төрийн далбаа, газрын зураг, Энэтхэг улсын цаг агаар, ... нийт 42 мянга гаруй ажлын байрыг дэмжиж, ажил эрхлэгчдийнх нь 8,1 хувь нь энэ ...

Ажлын нэг өдөрт ногдох ээлжийн үндсэн амралтын өдөр 15 ÷ 12 сар ÷ 21 өдөр = 0.059. Ажилтанд олгох ээлжийн үндсэн амралтын өдөр 122.5 × 0.059 = 7.22 өдөр болно. 2.4.Насанд хүрээгүй ажилтан ээлжийн амралт ...

Ээлжийн амралт бодож олгох тухай зааварт зааснаар хэрвээ ажилтан ажлаас халагдах тухай асуудал тавигдаагүй байгаа бол түүний ээлжийн амралтыг ажилласан хугацаанд ногдуулж биш ажлын бүтэн жилээр тооцож олгохоор ...

Дор дурдсан нэмэгдэл амралт олгоно: 6-10 жилд ажлын 3 өдөр; 11-15 жилд ажлын 5 өдөр; 16-20 жилд ажлын 7 өдөр; 21-25 жилд ажлын 9 өдөр; 26-31 жилд ажлын 11 өдөр; 32, түүнээс дээш жилд ажлын 14 өдөр.

Ажилтан хөдөлмөрийн гэрээ байгуулснаас хойш зургаан сар ажилласан бол түүнд ээлжийн амралт эдлэх эрх үүснэ. Хуульд өөрөөр заагаагүй бол ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа ажлын 15 өдөр байна.

Ээлжийн амралт, түүний хугацаа /Энэ хэсэгт 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн хуулиар нэмэлт орсон/ 79.3. 18 насанд хүрээгүй, хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа ажлын 20 өдөр байна.

Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар ажилтанд жил бүр ээлжийн амралт олгож биеэр эдлүүлэх бөгөөд ажлын зайлшгүй шаардлагаар ээлжийн амралтаа биеэр эдэлж чадаагүй ажилтанд мөнгөн урамшуулал олгож болно.