Цалин хөлс олгох журам/Загвар/ | TUSUL.MN
Ажилтны цалин хөлс гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгж үйл ажиллагаа явуулахад хувь хүний оруулсан хувь нэмэр буюу түүний хөдөлмөрийг үнэлсэн үнэлгээ юм.
Ажилтны цалин хөлс гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгж үйл ажиллагаа явуулахад хувь хүний оруулсан хувь нэмэр буюу түүний хөдөлмөрийг үнэлсэн үнэлгээ юм.
Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам. "Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журам", "Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам", "Ажлын цагийг нэгтгэн бодох журам"-ын төсөлд санал авч байна.
1."Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ыг хавсралтаар баталсугай. 2.Энэ тушаалыг 2022 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдсүгэй. 3.Энэхүү тушаал гарсантай холбогдуулан "Журам батлах тухай ...
1."Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ыг хавсралтаар баталсугай. 2.Энэ тушаалыг 2022 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдсүгэй. 3.Энэхүү тушаал гарсантай холбогдуулан "Журам батлах тухай ...
ЦАЛИН ХӨЛС, ОЛГОВОР 47 дугаар зүйл. Цалин хөлс 47.1. Цалин хөлс нь үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, шагнал урамшууллаас бүрдэнэ. 48 дугаар зүйл. Цалин хөлсний зохицуулалт 48.1....
Ажлын үнэлгээ гэдэг нь тухайн ажлыг байгууллага дахь бусад ажилтай харьцуулж ямар үнэ цэнэтэйг тогтоон цалин хөлсийг ялгавартай тогтоох явдал юм. Энэ аргаар цалин хөлс тогтоохдоо ажлуудыг шинж чанаруудаар нь зэрэгцүүлж үзнэ. Ингэхдээ ажил тус бүрийг дараах шинж чанаруудаар баллын үнэлгээ олгох замаар үнэлэх …
12. ЦАЛИН ХӨЛСНИЙ БҮТЦИЙН СУДАЛГАА Нийт цалингийн дундажыг бүтцээр нь авч үзвэл 528.7 мянган төгрөг буюу 82.3 хувийг үндсэн цалин, 68.8 мянган төгрөг буюу 10.7 хувийг нэмэгдэл цалин, 33.4 мянган төгрөг ...
ЦАЛИН ХӨЛС Асуулт: Цалин хөлс гэж юуг хэлэх вэ? Цалин хөлсний бүрэлдэхүүнд юу юу хамаарах вэ? Хариулт: Хамгийн энгийнээр тайлбарлавал цалин хөлс гэдэг нь хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ...
Ажилтны цалин хөлсийг сард 2 ба түүнээс дээш удаа, тогтоосон өдөр олгох ёстой. Ажилтны цалин хөлсийг цаг, өдөр, долоо хоногоор тооцон олгож болно. Ажилтны үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс ...
Цалин хөлс. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу, цалин хөлс нь үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, шагнал урамшууллаас бүрдэнэ. Ажилтны цалин хөлсийг хийснээр, цагаар, бусад хэлбэрээр ...
Цалин, хөдөлмөрийн хөлс, шагнал, урамшуулал болон тэдгээртэй адилтгах хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого, шууд бус орлогоос суутгасан албан …
Цалин, хөдөлмөрийн хөлс, тэдгээртэй адилтгах орлого болон шууд бус орлогоос суутгасан албан татварын тайланг нөхөх заавар танилцуулж байна.. Тайланг бөглөхдөө 3-р багананд тухайн үзүүлэлтийн татвар төлөгчийн тоо, 4-р ...
Үйл ажиллагаа ... Цалин, хөдөлмөрийн хөлс, шагнал, урамшуулал болон тэдгээртэй адилтгах хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого, шууд бус орлогод суутгасан албан татварын тайлангийн маягтыг нөхөх заавар.
Хөдөлмөрийн стандарт хуулинд өдөрт 8 цагаас дээш ажилласан тохиолдолд 50% ийн нэмэгдэл хөлс олгох тухай заасан бадйаг ба шөнийн ажил(орой 10цагаас өглөө 6 цаг хүртэл) ын тухай мөн адил нэмэгдэл хөлс олгогдохоор заасан ...
Ажилтанд цалин хөлс тооцож олгох журам. . + Шилэн компани. + Төлөөлөн удирдах зөвлөл. + Захиргаа, хууль.
График 1-ээс харвал болон хэсэг нь Засгийн газраас үзүүлсэн хөнгөлөлт тооцох хувь ... чөлөөлөлтийн үр ашгаар үндсэн цалин өөрчлөгдөөгүй ч таны гарт олгох цалин хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг ...
Цалин хөлс олгох зарчим, хэлбэр /Энэ хэсгийг 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн хуулиар нэмсэн/ /Энэ хэсгийг 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн хуулиар нэмсэн/ 50 дугаар зүйл. Нэмэгдэл хөлс
Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам. Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ажилтны дундаж цалин хөлсийг тодорхойлоход энэхүү журмыг баримтална. Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ...
1. ДУНДАЖ ЦАЛИН ХӨЛС ТОДОРХОЙЛОХ ЖУРАМ Бэлтгэсэн: С.Дэлгэрмаа Б.Халиун . 2. 1. Дундаж цалин хөлснөөс тооцон олговор олгох, хариуцлага хүлээлгэх үндэслэл; 2. Ажилтны цалин хөлсний ...
Багш нарын албан тушаалын зэрэглэлийг өмнөх түвшнээс 1-3 зэрэглэл ахиулснаар, цалин хөлс нь тодорхой хэмжээгээр нэмэгдэж, ажлын байрны үнэлгээ бодитой, үр дүнтэй арга хэмжээ болсныг ...
Гурав.Цалин хөлс олгох 16. Сургууль, цэцэрлэгийн багш зарим албан тушаалтны цалин хөлс нь албан тушаалын үндсэн цалин, нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, шагнал урамшууллаас тус тус бүрдэнэ.
Г. Мөнхцэцэг - ЦАЛИН ХӨЛС УРАМШУУЛЛЫН БҮТЭЦ, ХЭРЭГЛЭЭНД ХИЙСЭН СУДАЛГАА ... Лист олгох журам шинэ Uchral Kh. лаборатори 11,12 anjelo0028. Mungun hurungiin mayagtiig nuhuh zaavar E-Gazarchin Online University. Mayagt nuhuh zaavar Byambadrj Myagmar. Mayagt ...
2. Нэмэгдэл цалин. 3. Нэмэгдэл. 4. Шагнал урамшуулал орно. Үндсэн цалин гэж: Ажилтаны мэдлэг чадвар ажлын туршлага зэргийг харгалзан байгууллагын удирдлагаас баталж өгсөн тарифт цалин хөлс юм.
Цалин хөлс олгох журам/Загвар/ ... Ажилтны цалин хөлс гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгж үйл ажиллагаа явуулахад хувь хүний оруулсан хувь нэмэр буюу түүний хөдөлмөрийг үнэлсэн үнэлгээ юм.
Finance-XL загварт цалин бодох зааварчилгаа. Та бүхэнд Finance-XL загвар дээр цалингийн тооцоолол, бүртгэлийн үйл ажиллагааг хэрхэн автоматаар хийх тухай одоо танилцуулая. Нэн тэргүүнд Finance-XL загварт цалингийн бүртгэл ...
ШИНЭЧИЛСЭН ХУУЛИАР ЦАЛИН ТООЦОХ EXCEL ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ. Дараах формыг бөглөмөгц цалингийн хүснэгтийг татаж авах имэйл танд автоматаар илгээгдэнэ. Иймд үнэн зөв бөглөнө үү. Зарим тохиолдолд SPAM ...